工作地点:

1. 山东

职位职责:

1. ● 根据公司的销售政策和流程，制定并执行相应销售策略和计划，确保完成各项KPI指标；
2. ● 指导和支持销售代表的工作（如协同拜访、获取订单等）；
3. ● 协调销售和售后之间的合作, 提高客户满意度，确保销售工作顺利开展；
4. ● 控制销售成本，提高销售利润（如销售费用，折扣的审核）；
5. ● 及时准确地提交公司所要求的各项报表；
6. ● 协调与大区及总部相关职能部门之间的业务联系；
7. ● 销售团队（销售代表和销售行政）的管理（招聘、培训发展、辅导等），提高销售团队的执行力与战斗力；
8. ● 拟订并执行市场活动计划，提升在当地的品牌知名度；
9. ● 分公司年度预算（投资等）的编制和管理；
10. ● 审核、批准和控制分公司日常营运费用，以保证分公司利润最大化。

职位要求:

1. ● 本科及以上学历；
2. ● 8年以上工作经验，5年以上销售经验，2年以上销售管理经验；
3. ● 具备商业敏感能力，计划与协调能力，领导技巧，激励和发展他人能力；
4. ● 基础财务知识，招聘与人员管理知识，物流行业知识，掌握机械项目销售技巧；
5. ● 良好的英语听说读写能力；
6. ● 熟练应用办公室操作软件；
7. ● 持有C1驾照。